こんにちは！なしこです！

突然ですが、Zoomでファシリテーションを担当されるみなさん、

画面越しにメンバーに呼び掛けて、反応が返ってくるまで、

あの沈黙の一瞬て、やたらとドキドキしませんか…

自分も出席者の立場になることがあるので、
発言のタイミングを譲り合っているだけの場合もあるとわかってるのですが、、

　私の説明がわかりにくかったかな？
　圧迫感があったかな？
　興味を惹けなかったかな？

・・・と、不安になってしまいます。

 何より、せっかくの時間が勿体ない、
もっとみんなで活発に話せるような雰囲気作りたい、
どうしたらいいんだろう？

そこで、当社が働き方改革関連の事でお世話になっている社外の専門家の方に相談したところ、
面白いアイデアを頂きました。
それは「今日のコメンテーターを最初に決めてみる」というものです。
誰も発言をしない時には、「コメンテーターさん、いかがですか」と発言を振るのだそうです。

コメンテーターの役割を順番に回していけば、みんなの発言の訓練にもなるし、
普段は発言量が少ない人の意見も聴きやすくなりそうですよね。

そういえば、中学生の頃の授業では、先生が
「今日は28日だから、出席番号が28・・・と思いきや、2+8＝10番の人！」
とか当てていたなぁと思いだし、
学生時代の様々なシステムは、実は人間の心理を巧みに利用した、
活性化のノウハウが詰め込まれていたんじゃないかと思ったりもしました。

コメンテーター制、今週から、私たちのチームでぜひ試してみようと思います♪