若手社員の提言でオフィスが綺麗に、そして快適に!

実践ブログ こんにちは!いちかです! 業務の内容や目的によって働く場所(オフィスかテレワーク)を選択する働き方が定着化しました。 現在はテレワークが中心ですが、「皆で意見を出し合いながら企画をまとめたい」、「お客様とのオ […]

ハイブリッドな働き方で情報エスカレーションも全力!

実践ブログ こんにちは!ふく美です! 最近はテレワークでの業務が板に付いてきたという会社も多くなってきましたね。 弊社では、リモートでもオフィスでも一体感を感じられるハイブリッドワークに取り組んでいますが、先日は万が一の […]

自己研鑽のために会社ができることは?【KloudHybrid】

実践ブログ こんにちは!ふく美です! 最近は、何かと人材育成の課題が取り上げられていますよね。 皆さんの中でもDX人材の育成や、そもそもの共通研修の見直しなど、様々な悩みを抱えていらっしゃるかもしれません。。 従来の研修 […]

ウェビナーで共感!働き方改革実践のミソって何?

ウェビナーで共感!

ニューノーマルな働き方 実践ブログ こんにちは!なしこです! 先月、「デジタルブック活用」についてお伝えしましたが、今日はもうひとつ、お客様への情報提供スタイルを大きく変えた「ウェビナー」についてです。 >> […]

若手TeaRoom開催!!【第5回】

ニューノーマルな働き方 実践ブログ こんにちは!なしこです! 先月になりますが、TeaRoom第5回を実施しました!   今回は、年内最終開催ということもあり、若手の皆さんと今後の方針について話し合いました! さて、今回 […]

新年のご挨拶

ニューノーマルな働き方 実践ブログ こんにちは、なしこです。 新年 明けましておめでとうございます。 この実践ブログは 未来に向けて新しい働き方を考え取り組む方々に向けて、 私たちが自社の変革に取り組む中で向き合う課題や […]