こんにちは！なしこです。

10月の開催に向け、企画をどんどん進めております♪

若手のTeaRoomを開催するにあたり、
解決すべきは若者同士の「コミュニケーションの壁」で、
これをいかに下げるかが大事なんです。

コロナ禍の影響で、テレワークでの業務がメインとなったからこそ、
若手同士でもコミュニケーションを取る場は少なくなっています。
対面であればこそのつながりの「強さ」や「広さ」、、あると思います。

なので、この若手TeaRoomでターゲットにして考える課題は4つ！！！

1. 若手ならでは考え方ってなに？
　～SNSが普及しているのが当たり前の若手の考え方が今後の会社を作っていく！

2. 会社から何が求められているかわからない！
　～ワークショップで自社の課題解決策をメンバーと一緒に提言！会社の今を知る！

3. 仕事をやらされている感、、ではなくて楽しく仕事してほしい！
　～いろんな人がいて、いろんなアイデアを実現できる！それじゃ、考えてたあんなこともできるんじゃ？

4. 仕事以外の話「こんな話が聞きたいんだ！」
　～「この処理は誰が詳しいの？」「あの情報はどこにあるの？」って情報を共有し合う！

きっと悩みは人それぞれ、、もっとたくさんあるかとも思いますが、
若手のTeaRoomでは、この4つのようなことが解決できればいいな、
お互い情報を自分たちで共有できるような場が生まれればいいなと思っております！

10月までもうすぐですね！
スタート目指して、頑張ります～！