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ペーパーレス

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ペーパーレス化は手段、

その先の目的を明確にしましょう

変化の激しい時代に不可欠な
企業の働き方を変える第一歩

ペーパーレス化への取り組みは、紙に縛られた業務から解放されるだけでなく、オフィス環境・コストの改善やテレワークをはじめとした柔軟な働き方、コンプライアンス強化のほか、自然災害やパンデミックをはじめとした予測不能な環境変化においても、事業・ビジネスを継続し業務スピードを向上させるなど、企業の働き方を変えるあらゆる効果が期待されています。

ペーパーレス化成功のためには、
文書の特性を把握し、
ルールを定め、正しい手順で

進められることが重要

現状分析と実態把握の上、きちんとルールを定め、正しい手順で進めましょう

陥りやすいペーパーレスの

お悩みTOP5

  • 業務プロセス・ワークフローの見直し
  • 社内規程・ルールの見直し
  • 長年の紙慣習・文化からの脱却
  • ITリテラシ不足
  • 各種法令規制への対応

※当社調べ「ペーパーレス調査（2022年9月版）」

働き方改革やDX推進が叫ばれ、ペーパーレス化へ取り組む企業が増える一方で、期待していた効果が見い出せず、課題に直面している企業も少なくありません。
その多くは、どこからはじめれば良いかわからない、進め方が間違っていたといった点に課題があります。 まずは自社のペーパーレス進捗状況を確認し、それにあった進め方を検討することが必要です。
下記の「簡易診断サービス」で、あなたの会社の立ち位置（何合目？）と課題＆対策がチェックできます。
Let’s Try！

ペーパーレス化の取り組み度を簡易診断

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～35年間で500社対応！ペーパーレスのスペシャリストが語る～

紙の山を攻略！
赤山さんのペーパーレス登山ブログ

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お客様事例

NECネッツエスアイでは自社実践で培った経験・ノウハウを交え、

これまで数多くのお客様のペーパーレス化プロジェクトをご支援してまいりました。

ペーパーレス化

Box、DocuSignの相乗効果により、業務改革をスムーズに推進し、クラウドシフトに取り組む。

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2013年より働き方改革やダイバーシティを推進し、「社員が場所を選ばずに働ける環境」の構築を目指してきた東洋製罐グループホールディングス株式会社様。
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